ジョブカン勤怠と給与で解決！中小企業の割増賃金率引き上げに対応するための運用を徹底解説（3月10日開催）

【イベント内容】

2023年4月より、中小企業でも月60時間超の残業代割増賃金率50％が適用されます。これまで中小企業は適用が猶予されていましたが、2023年4月1日から猶予措置が廃止されるにあたり、従来の勤務体制の管理内容では対応できなくなります。

本セミナーでは、今回の法改正で企業が対応すべきことを解説し、クラウド型の勤怠・給与管理システム「ジョブカン」を用いた対応策と運用方法を、デモンストレーションを交えて分かりやすくご紹介いたします。法対応をご検討中の方は必見！是非お気軽にご参加ください。

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【こんな方におすすめ】

・今までのエクセル管理だと新しく関数を組んで計算しないといけないので面倒という方
・そもそも勤怠システムや給与システムを持っていない方
・法対応を検討中で業者を探している方

【基本情報】

開催日時：2023年3月10日（金） 14:00～14:40
定員：300名
会場：オンライン（Zoomを利用）
主催：京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
共催：株式会社DONUTS
参加費：無料

【タイムスケジュール】

14:00～　開催の挨拶
14:05～　中小企業に対する割増賃金率が引き上げ！
　　　　　法改正で企業が対応すべきこと、対応策を徹底解説
　　　　　登壇株式会社DONUTS ジョブカン事業部　吉田拓司　氏
14:35～　質疑応答
14:40　　終了
※当セミナーでは、競合となる企業様のお申し込みを、お断りする場合がございます。
※タイムテーブル、内容、担当におきましては予告なく変更する可能性がございます。